Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor för att:

  • Rapportera löner och se tidigare lämnade rapporter
  • Se företagets fakturor och saldon
  • Lägga upp fler administratörer

Tips!
 - Instruktioner månadsrapportering

Vid uppsägning

Försäkring om avgångsbidrag, AGB, och Omställningsstöd

Den som blir uppsagd från jobbet på grund av arbetsbrist kan få ekonomisk ersättning i form av avgångsbidrag. Den uppsagda kan också ha rätt till omställningsstöd, som ger hjälp till att hitta ett nytt jobb. 

Engångsbelopp vid uppsägning

Toggle

Ersättningen från Försäkring om avgångsbidrag, AGB, betalas ut som ett engångsbelopp när anställningen har upphört. Hur stort beloppet blir bestäms av den uppsagdas ålder och ordinarie arbetstid.

Anmälan till AFA Försäkring ska göras inom två år efter det att anställningen upphörde.

Försäkring om avgångsbidrag, AGB

Gäller för

Börjar gälla

Ger ersättning vid

Kostnad

Ansökan om ersättning

Mer information

Försäkringsvillkor

Hjälp att hitta nytt jobb

Toggle

Omställningsstöd innebär hjälp från Trygghetsfonden TSL med att hitta ett nytt jobb eller en utbildning.

I omställningsstödet ingår coachning, kompetenskartläggning och hjälp med att skriva cv och jobbansökan. TSL kan även erbjuda kortare yrkesinriktade utbildnings- och valideringsinsatser om detta ger deltagaren uppenbart förstärkta möjligheter att erhålla jobb.

Trygghetsfonden TSL

Gäller för

Börjar gälla

Ger ersättning vid

Kostnad

Ansökan om ersättning

Mer information

Så görs ansökan om ersättning

Den som blivit uppsagd ansöker själv om avgångsbidrag hos Afa Försäkring. Anmälan ska göras inom två år efter det att anställningen upphörde.

Du som arbetsgivare ansöker tillsammans med facket om omställningsstöd hos Trygghetsfonden TSL åt den som blivit uppsagd.