I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Tips!
- Instruktioner månadsrapportering
Försäkringsavtalet som tecknas hos Fora är ett färdigt paket av kollektivavtalade försäkringar som täcker företagets arbetare. Vad som ingår skiljer sig åt mellan företag med kollektivavtal och företag utan kollektivavtal.
Försäkringarna gäller för alla nuvarande och framtida anställda som får lön, oavsett anställningsform. Försäkringsavtalet tecknas för samtliga anställda, det går inte att teckna försäkringar för enskilda anställda.
För arbetare innehåller försäkringsavtalet ett omfattande försäkringsskydd inklusive tjänstepension. Tjänstemän och ägare som räknas som företagare har också ett visst försäkringsskydd genom försäkringsavtalet.
I vissa kollektivavtal ingår kompletterande avgifter och förbundsavgifter. Dessa är inte en del av försäkringsavtalet men administreras av Fora.
Kort instruktionsfilm som svarar på frågan: "Vem omfattas av vilka försäkringar?"
Längd: ca 1 minut.
Ljud: Svenskt tal.
What insurance policies apply to whom? Subtitles available in Swedish, English, Arabic, Finnish, Polish, Russian, Spanish and Turkish.
Är företaget redan kund hos Fora kan du logga in på Mina sidor för att se vilka försäkringar och avgifter som ingår i ert försäkringsavtal. Du kan också se detta på försäkringsbekräftelsen som företaget fick när avtalet tecknades.
Avtalspension SAF-LO är tjänstepensionen för arbetare som är anställda på ett privatägt företag.
Försäkringen är ett komplement till ersättningen från Försäkringskassan.
Den som skadar sig i arbetet kan få ersättning under den akuta sjukdomstiden och vid bestående invaliditet.
Om en anställd dör kan de efterlevande få ett engångsbelopp och dödsboet kan få begravningshjälp.
Försäkringen ger en kompletterande ersättning åt den som är föräldraledig och får ersättning från Försäkringskassan.
Försäkringen tar över arbetsgivarens inbetalningar till Avtalspension SAF-LO vid sjukskrivning och föräldraledighet.
Den som blir uppsagd på grund av arbetsbrist kan få ett engångsbelopp från försäkringen.
Arbetare som blir uppsagda på grund av arbetsbrist kan få hjälp att hitta ett nytt arbete eller en utbildning.
Tjänstemän som blir uppsagda på grund av arbetsbrist kan få stöd att hitta nytt jobb eller starta företag.
Tjänstemän som blir uppsagda på grund av arbetsbrist kan få stöd att hitta nytt jobb eller starta företag.
I vissa kollektivavtal finns det överenskommelser om att arbetsgivaren utöver den vanliga premien till Avtalspension SAF-LO ska betala in kompletterande pensionspremier.
En eller flera avgifter kan ingå i företagets kollektivavtal. Pengarna går exempelvis till fonder för utbildning, forskning, arbetsmiljö eller försäkringar för anställda.