I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
28 december 2017
Drygt åtta av tio svenskar i åldrarna 25 till 65 år vet om de har tjänstepension eller inte via sin anställning. En tredjedel upplever dock att de har dålig kunskap om sin tjänstepension och vad den kommer att innebära för den totala pensionen. Det visar en ny undersökning från Fora.
I Sverige har de flesta en tjänstepension och undersökningen pekar på att en klar majoritet, 85 procent, känner till om de omfattas av tjänstepension. Men undersökningen visar också att det finns en osäkerhet bland många om vad detta innebär. En dryg tredjedel, 34 procent, uppger att de har dålig kunskap om sin tjänstepension och vad den kommer att innebära när de går i pension.
- Det är positivt att så många känner till om de har tjänstepension men samtidigt oroväckande att en så stor del upplever sig ha dålig kunskap om tjänstepensionens betydelse för den framtida pensionen, säger Thomas Billberger, pensionsspecialist på Fora.
Undersökningen visar också på att kvinnor i högre grad uppger att de har dålig kunskap om sin tjänstepension (39 procent), medan män i högre grad uppger att de har bra kunskap (37 procent). Kunskapen tycks också öka med åldern. Personer i åldern 55 till 65 uppger i högre grad att de har bra kunskap (39 procent), medan de som är mellan 25 till 34 år uppger att de har dålig kunskap (46 procent).
- Att intresset för och kunskapen kring pension ökar med åldern är naturligt men det vore bra om också fler yngre engagerade sig i sin pension. Att tidigt skapa sig en uppfattning om sin pension och de val som står till buds är en bra investering för framtiden, säger Thomas Billberger.
- Mitt främsta tips för en bra framtida pension får ändå bli att jobba hos en arbetsgivare som har kollektivavtal, då kan man vara säker på att man får tjänstepension. För den som vill få koll på sin egen pension så kan minpension.se vara ett bra sätt att komma igång. Där finns samlade uppgifter och information kring allmän pension, tjänstepension och privat pensionssparande, berättar Thomas Billberger.
Undersökningen genomfördes i september 2017 av Novus på uppdrag av Fora. 1003 personer i åldrarna 25-65 besvarade frågorna. Undersökningen gjordes via webbintervjuer bland Novus slumpmässigt rekryterade och representativa Sverigepanel.
Jonas Karlén är vd för Hotel Tylösand i Halmstad och han ser med tillförsikt fram emot övergången till månadsrapportering.
Eftersom det är sista gången som arbetares löner rapporteras årsvis, har vi samlat några tips som är nyttiga även inför den kommande månadsrapporteringen som startar i februari.
I januari är det dags att rapportera slutliga löner för 2023. Det är sista gången rapportering görs årsvis för arbetarna. Från och med 2024 ska deras löner rapporteras varje månad.
Sara Rothman, som är pensions- och förmånsspecialist inom NCC koncernen, ser positivt på övergången till att även yrkesmedarbetarna får månadsrapportering.
Inför den kommande övergången till månadsrapportering förbereder sig Ann-Louise Larsson, hr-generalist, genom att ta del av information från Fora och från leverantören av företagets lönesystem.