I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
20 januari 2017
Premien som arbetsgivare betalar för Avtalspension SAF-LO kommer att sänkas även för 2017. Sänkningen genomförs på fakturan senare under våren men gäller från och med 1 januari 2017.
För 2017 kommer du som arbetsgivare att betala 4,25 procent i premie för Avtalspension SAF-LO, mot normalt 4,50 procent, på lönedelar upp till och med 7,5 inkomstbasbelopp. För år 2017 är 7,5 inkomstbasbelopp 461 250 kr.
Resterande 0,25 procentenheter av premien betalas av det överskott i kapitalet som garanterar den gamla förmånsbestämda pensionsplanen, STP. Premien som överförs till den anställde är alltså oförändrat 4,50 procent.
Överenskommelsen om den här dispositionen av överskottet har gjorts mellan Svenskt Näringsliv och LO och omfattar även dig som har tecknat Företagares egen försäkring.
Sänkningen av premien sker i praktiken senare under våren. Du som är arbetsgivare kommer därför att få en kreditering för årets första månader när sänkningen genomförs.
Jonas Karlén är vd för Hotel Tylösand i Halmstad och han ser med tillförsikt fram emot övergången till månadsrapportering.
Eftersom det är sista gången som arbetares löner rapporteras årsvis, har vi samlat några tips som är nyttiga även inför den kommande månadsrapporteringen som startar i februari.
I januari är det dags att rapportera slutliga löner för 2023. Det är sista gången rapportering görs årsvis för arbetarna. Från och med 2024 ska deras löner rapporteras varje månad.
Sara Rothman, som är pensions- och förmånsspecialist inom NCC koncernen, ser positivt på övergången till att även yrkesmedarbetarna får månadsrapportering.
Inför den kommande övergången till månadsrapportering förbereder sig Ann-Louise Larsson, hr-generalist, genom att ta del av information från Fora och från leverantören av företagets lönesystem.