I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
14 mars 2018
Inom vissa branscher finns avtal mellan arbetsgivare och fackförbund om att medel ska avsättas till arbetstidskonto för den anställde. Den anställde väljer själv hur de intjänade medlen ska användas: till betald ledighet, kontant ersättning eller premier till Livsarbetstidspension, LP.
Under 2018 kommer en del anställda som har arbetstidskonto och som för vissa år har valt Livsarbetstidspension, LP, att få en kompletterande inbetalning.
Det här görs för att kompensera för att de har fått lägre premier till Avtalspension SAF-LO, jämfört med om medlen på arbetstidskontot hade tagits ut i ledig tid eller kontant.
Orsaken till att premierna har blivit för låga är att informationen till arbetsgivare inte har varit tillräckligt tydlig om hur LP-premier ska rapporteras till Fora.
Det här gäller bara vissa kollektivavtal som har LP. Ungefär 800 arbetsgivare och deras 8 500 anställda är berörda.
Den som ska få kompletterande inbetalningar behöver själv inte göra något. Alla berörda individer får ett brev hemskickat med information.
Det finns även information i pensionsbeskedet från Fora, som skickas ut i maj. Där redovisas de kompletterande inbetalningarna från arbetsgivaren och den ränta som Fora har betalat i form av en extra pensionspremie. Samma uppgifter går att se på Mina sidor, där man loggar in med e-legitimation.
För frågor kontakta Foras kundservice, telefon 08-787 40 10.
Nu börjar Fora skicka ut pensionsbeskedet till alla som tjänade in Avtalspension SAF–LO under 2019. Pensionsbeskedet visar värdet på kapitalet vid årsskiftet och vilken lön arbetsgivaren rapporterade in som underlag för tjänstepension.
Regeringen har infört möjlighet till korttidsarbete som en åtgärd för att mildra de ekonomiska effekterna av coronakrisen. Då betalar staten en del av lönen när den anställda går ned i arbetstid.
Med start den 27 maj och fem månader framåt, inför Fora ett temporärt flyttstopp för Avtalspension SAF-LO.
Fora är tillsammans med Riksbyggen och Örebro kommun finalister i Brilliant Awards utmärkelse ”Årets förändringsresa 2020 – Customer Expericence”. Nomineringen gäller den förflyttning vad gäller kundbemötande och kundnöjdhet som Foras Kundcenter har gjort.
Precis som föregående år får arbetsgivarna även under 2020 en rabatt på premien (priset) för arbetarnas tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.