I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
7 februari 2018
Premien, det vill säga kostnaden, för Avtalspension SAF-LO kommer att sänkas även under 2018. Sänkningen genomförs under våren men gäller från och med 1 januari 2018. Arbetsgivare kommer att få en kreditering för årets första månader.
Under 2018 betalar arbetsgivare 4,3 procent i premie för Avtalspension SAF-LO, mot normalt 4,50 procent, på lönedelar upp till och med 7,5 inkomstbasbelopp. För 2018 är 7,5 inkomstbasbelopp 468 750 kr. Sänkningen gäller även Företagares egen försäkring med Avtalspension SAF-LO.
Resterande 0,20 procentenheter av premien betalas av det överskott i kapitalet som garanterar den gamla förmånsbestämda pensionsplanen, STP. Premien som överförs till den anställde är alltså oförändrat 4,50 procent.
Överenskommelsen om dispositionen av överskottet i kapital har gjorts mellan Svenskt Näringsliv och LO.
Jonas Karlén är vd för Hotel Tylösand i Halmstad och han ser med tillförsikt fram emot övergången till månadsrapportering.
Eftersom det är sista gången som arbetares löner rapporteras årsvis, har vi samlat några tips som är nyttiga även inför den kommande månadsrapporteringen som startar i februari.
I januari är det dags att rapportera slutliga löner för 2023. Det är sista gången rapportering görs årsvis för arbetarna. Från och med 2024 ska deras löner rapporteras varje månad.
Sara Rothman, som är pensions- och förmånsspecialist inom NCC koncernen, ser positivt på övergången till att även yrkesmedarbetarna får månadsrapportering.
Inför den kommande övergången till månadsrapportering förbereder sig Ann-Louise Larsson, hr-generalist, genom att ta del av information från Fora och från leverantören av företagets lönesystem.