På Löfbergs månar man om sina anställda och ser till att information om anställningsvillkor, försäkringar och pension finns tillgänglig för alla på intranätet.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
21 september 2018
Den 27 september är det Tjänstepensionens dag. För att uppmärksamma vikten av att ha tjänstepension lanserar aktörerna bakom Tjänstepensionens dag en Facebook-kampanj.
I fyra humoristiska filmer sätter komikern Messiah Hallberg fokus på tjänstepension. Kampanjen pågår hela september månad. På kampanjsidan finns affischer, artiklar till intranät, texter till mailutskick och filmer.
Tjänstepensionens dag är ett bra tillfälle att påminna de anställda om den viktiga förmån tjänstepensionen är, och som ni betalar för. Visste du till exempel att Avtalspension SAF-LO kan utgöra så mycket som en tredjedel av den framtida pensionen? Fora har tagit fram ett informationsblad som du kan dela ut till de anställda i samband med Tjänstepensionens dag.
Tjänstepensionens dag firas alltid den 27 september, i år för åttonde gången. Dagen syftar till att uppmärksamma tjänstepensionens betydelse för den framtida inkomsten som pensionär.
Collectum är initiativtagare till att införa en egen dag i kalendern för tjänstepensionen. Organisationerna som står bakom dagen i år är AMF, Alecta, Collectum, Folksam-LO Pension, Fora, KPA Pension, Lifeplan, Länsförsäkringar, Min Pension, Nordea, OFR, Pensionsmyndigheten, Pensionsvalet, PRI, PTK, Skandia, SPV, Swedbank, Svenskt Näringsliv och Unionen.
På Löfbergs månar man om sina anställda och ser till att information om anställningsvillkor, försäkringar och pension finns tillgänglig för alla på intranätet.
I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.
Sommarperioden är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Under sommaren jobbar 400 personer här, vilket är dubbelt så många som under övrig tid på året. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare, även säsongsanställda innan de påbörjar sitt arbete, är självklart.