I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
16 december 2019
Fora har genomfört flera förbättringar i e-tjänsten för rapportering av slutliga löner. Syftet är att underlätta för arbetsgivare som enbart har ett kollektivavtal för arbetare att rapportera rätt.
- Vissa arbetsgivare missar att märka upp sina anställda med kollektivavtal när de lämnar slutlig lönerapport, vilket är en förutsättning för att vi på Fora ska kunna debitera de kompletterande pensionspremierna, säger Birgitta Nyblom, Affärsansvarig på Fora.
Fora har under december hjälpt de arbetsgivare som missat att märka upp anställda genom att göra denna uppmärkning åt dem, så att de anställda ska få de pensionspremier de har rätt till. Det gäller företag som endast har ett kollektivavtal för arbetare. Berörda företag får ett brev denna vecka och en retroaktiv faktura för de kompletterande pensionspremierna.
- Vi har gjort denna uppmärkning i dialog med arbetsgivar- och fackförbunden då Foras uppdrag är att administrera det de kommer överens om, säger Birgitta Nyblom.
Den övre åldersgränsen för när ersättning kan betalas ut från försäkringarna AGS-KL, TFA-KL och Avgiftsbefrielseförsäkringen höjs 1 januari 2023.
2 januari klockan 7.00 öppnar Foras tjänst för rapportering av slutliga löner för år 2022.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2023.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna har fastställts för 2023.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2023.