I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
16 december 2019
Fora har genomfört flera förbättringar i e-tjänsten för rapportering av slutliga löner. Syftet är att underlätta för arbetsgivare som enbart har ett kollektivavtal för arbetare att rapportera rätt.
- Vissa arbetsgivare missar att märka upp sina anställda med kollektivavtal när de lämnar slutlig lönerapport, vilket är en förutsättning för att vi på Fora ska kunna debitera de kompletterande pensionspremierna, säger Birgitta Nyblom, Affärsansvarig på Fora.
Fora har under december hjälpt de arbetsgivare som missat att märka upp anställda genom att göra denna uppmärkning åt dem, så att de anställda ska få de pensionspremier de har rätt till. Det gäller företag som endast har ett kollektivavtal för arbetare. Berörda företag får ett brev denna vecka och en retroaktiv faktura för de kompletterande pensionspremierna.
- Vi har gjort denna uppmärkning i dialog med arbetsgivar- och fackförbunden då Foras uppdrag är att administrera det de kommer överens om, säger Birgitta Nyblom.
Från och med årsskiftet är det möjligt att pausa en påbörjad utbetalning av tjänstepensionen. Det blir också möjligt att förlänga tiden för utbetalning.
David Lagneholm har utsetts till ny vd för Avtalat, Collectum och Fora, samt en framtida gemensam bolagsstruktur. Det har styrelserna för de tre bolagen beslutat. Han tillträder som vd innan sommaren.
I januari 2025 är det dags att rapportera slutliga löner för 2024. Till skillnad mot tidigare årsrapporteringar är det endast lön för tjänstemän som ska rapporteras. Från och med 2024 rapporteras arbetares löner varje månad.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2025.
Arbetsgivare som har betalat avgift till någon av de tre omställningsorganisationerna TRR, TSL eller TRS kan få ersättning för denna kostnad. De arbetsgivare som berörs kan läsa mer genom att logga in på Mina sidor.