I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
30 januari 2019
Nu sänks priset på de kollektivavtalade försäkringarna ytterligare. Det är premierna (priset) för Avtalspension SAF-LO och TRR Trygghetsrådet som sänks under 2019. I båda fallen kan det röra sig om betydande kostnadsbesparingar för företagen.
Sedan tidigare är det beslutat att premierna för Avtalsgruppsjukförsäkring AGS, Föräldrapenningtillägg, FPT, och Försäkring om avgångsbidrag, AGB, ska vara noll procent för 2019.
Arbetsgivarens pris för arbetarnas tjänstepension, Avtalspension SAF-LO, rabatteras även i år. Arbetsgivare kommer under 2019 att betala 4,3 procent på de delar av arbetarnas lön som ligger under 7,5 inkomstbasbelopp, men 4,5 procent kommer att föras över till den anställdes pensionsförvaltare. Mellanskillnaden tas från ett överskott i kapital för en äldre pensionslösning (STP).
Även priset för tjänstemännens omställningsförsäkring, TRR Trygghetsrådet, sänks under 2019. Försäkringen blir helt kostnadsfri för företag som är medlemmar i ett arbetsgivarförbund som tillhör Svenskt Näringsliv. För övriga företag med kollektivavtal sänks priset med 0,3 procentenheter till 0,4 procent av lönen för tjänstemän.
Sänkningen av priset för Avtalspension SAF-LO och TRR Trygghetsrådet gäller från den 1 januari 2019 och genomförs retroaktivt under våren.
Beslutet om prissänkningen av Avtalspension SAF-LO har tagits av Svenskt Näringsliv och LO, beslutet om prissänkning av TRR Trygghetsrådet har tagits av Svenskt Näringsliv och PTK.
Jonas Karlén är vd för Hotel Tylösand i Halmstad och han ser med tillförsikt fram emot övergången till månadsrapportering.
Eftersom det är sista gången som arbetares löner rapporteras årsvis, har vi samlat några tips som är nyttiga även inför den kommande månadsrapporteringen som startar i februari.
I januari är det dags att rapportera slutliga löner för 2023. Det är sista gången rapportering görs årsvis för arbetarna. Från och med 2024 ska deras löner rapporteras varje månad.
Sara Rothman, som är pensions- och förmånsspecialist inom NCC koncernen, ser positivt på övergången till att även yrkesmedarbetarna får månadsrapportering.
Inför den kommande övergången till månadsrapportering förbereder sig Ann-Louise Larsson, hr-generalist, genom att ta del av information från Fora och från leverantören av företagets lönesystem.