Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Reglerna för kompletterande pensionspremier förtydligas

10 oktober 2019

Nu pågår ett arbete på Fora för att förtydliga vad som gäller kring kompletterande pensions­premier. Bakgrunden är att kompletterande pensions­premier har tillkommit i kollektiv­avtalen för många företag under de senaste åren och det har inte alltid varit helt lätt för företagen att rapportera rätt underlag till Fora.

- Vi arbetar hela tiden med att göra vår löne­­rapporteringstjänst och information bättre för att underlätta för företagen. Vi har dock i dialog med vissa arbetsgivar- och fackförbund fått information om att det finns företag som kan ha rapporterat fel och det behöver vi tillsammans korrigera så att rätt person får rätt ersättning, säger Bodil Nelsson, avdelningschef för Partsrelationer och produkt på Fora.

När reglerna för de olika kompletterande pensions­premierna är genomlysta kan det innebära att Fora gör en korrigering av löne­­­rapporteringen för vissa företag. Då får företaget en retroaktiv fakturering där kostnaden för de kompletterande pensions­premierna justeras. Fora gör även förtydliganden i e-tjänsten för löne­­rapportering så att det ska bli lättare att rapportera rätt i fortsättningen. Alla berörda företag får ett brev med mer information.

Frågor och svar

Vad är kompletterande pensions­premier?

I vissa kollektiv­avtal finns det överenskommelser om att arbetsgivaren ska betala in kompletterande pensions­premier till tjänste­­pensionen för arbetare, utöver den vanliga premien till Avtals­pension SAF-LO. Kompletterande pensions­premier är inte en del av försäkrings­avtalet, men administreras och faktureras av Fora.

Den kompletterande pensions­premien kan kallas för något av följande:

  • Deltids­pensions­avsättning
  • Extra pensions­avsättning
  • Livsarbetstids­pension
  • Arbetstids­pension

Hur vet vi vilka anställda som omfattas av kompletterande pensions­premier?

Olika regler om vilka anställda som omfattas av den kompletterande pensions­premien gäller för olika kollektiv­avtal.

Läs mer om vad som gäller för just ert kollektiv­avtal under punkten Kompletterande pensionpremier.

Hur ser den anställde om hen har fått inbetalningar för kompletterande pensions­premie?

Genom att gå in på Mina sidor på fora.se och ladda ned pensions­beskedet för 2018. Under rubriken Lön och premier framgår det om hen har någon kompletterande pensions­premie, det kan då stå exempelvis deltids­pension eller livsarbetstids­pension beroende på vilket kollektiv­avtal den anställde omfattas av.

Den som vill veta hur det ser ut för tidigare år kan ringa vår kundservice på 08-787 40 10.

28 december 2017

Få vet vad tjänstepensionen innebär

Drygt åtta av tio svenskar i åldrarna 25 till 65 år vet om de har tjänstepension eller inte via sin anställning. En tredjedel upplever dock att de har dålig kunskap om sin tjänstepension och vad den kommer att innebära för den totala pensionen. Det visar en ny undersökning från Fora.

27 december 2017

Nya räntevillkor från den 1 januari 2018

Räntan på premier som betalas tillbaka till en arbetsgivare efter beräkningen av slutliga premier sänks till 0 procent.

8 november 2017

Omställningsstöd momsbeläggs

Från och med den 1 november 2017 är premien för Omställningsstöd momsbelagd.

11 oktober 2017

Uppdaterade villkor Mina sidor

Villkoren för Mina sidor har uppdaterats.

23 augusti 2017

Försäkringsvillkoren för 2017

Nu finns försäkringsvillkoren för 2017 tillgängliga för nedladdning.

<
av 31
>