Allhelgonahelgen är en helg att minnas våra närstående som har gått bort. Det kan också vara en tid att tänka på sin egen bortgång - vad händer med din tjänstepension den dag du inte längre finns?
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
3 juni 2020
Nu är vårens utskick av pensionsbeskedet för 2019 levererade. Totalt skickade Fora närmare 2,9 miljoner pensionsbesked varav drygt 1,6 miljoner gick via den digitala brevlådan Kivra.
Jämfört med förra året är det nästan 250 000 personer fler som valde att ta emot sitt pensionsbesked digitalt.
– Digitala pensionsbesked sparar resurser på flera olika sätt, vi använder mindre papper, får lägre distributionskostnader och minskar belastningen på miljön. Dessutom går själva produktionen snabbare jämfört med att skicka med ”snigelpost”, säger Ylva Nordlander, produktionsledare på Fora.
Fora började skicka pensionsbeskedet via Kivra för tre år sedan, 2018. Första året var det 38 procent som tog emot det digitalt och förra året 49 procent. I år var det 56 procent som tog emot digitalt, en ökning med 7 procentenheter. Siffrorna gäller för utskicken som gjordes på våren, inte årssiffran.
Allhelgonahelgen är en helg att minnas våra närstående som har gått bort. Det kan också vara en tid att tänka på sin egen bortgång - vad händer med din tjänstepension den dag du inte längre finns?
På Löfbergs månar man om sina anställda och ser till att information om anställningsvillkor, försäkringar och pension finns tillgänglig för alla på intranätet.
I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.