I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
28 april 2020
Nu börjar Fora skicka ut pensionsbeskedet till alla som tjänade in Avtalspension SAF–LO under 2019. Pensionsbeskedet visar värdet på kapitalet vid årsskiftet och vilken lön arbetsgivaren rapporterade in som underlag för tjänstepension.
– I pensionsbesked från Fora kan du också se om du har valt återbetalningsskydd för din tjänstepension. Har du valt återbetalningsskydd så ser du till att din närmaste familj kan få ta del av din tjänstepension när du dör, säger Thomas Billberger, expert på Avtalspension SAF–LO.
De som kan få pensionspengarna när du dör är make/maka, sambo/registrerad partner eller barn. Om en person bör ha återbetalningsskydd eller inte beror på familjesituationen.
– Det viktiga är att göra ett aktivt val utifrån sin egen situation. Den som vill öka på sin framtida pension eller kanske har vuxna barn kan välja bort återbetalningsskydd och ta del av det som kallas arvsvinster. Det är pensionspengarna från dem i samma årskull som dör och som inte heller har något återbetalningsskydd, säger Thomas Billberger.
Minpension.se ger en överblick över allt pensionssparande, den allmäna pensionen inklusive premiepensionen, tjänstepensioner från flera håll för den som har haft flera arbetsgivare och det egna sparandet.
– För uppgifter om inrapporterad lön, pensionspremie, värdeutveckling och efterlevandeskydd för Avtalspension SAF-LO behöver var och en titta i sitt pensionsbesked eller gå in på Mina sidor på fora.se, säger Thomas Billberger.
På Löfbergs månar man om sina anställda och ser till att information om anställningsvillkor, försäkringar och pension finns tillgänglig för alla på intranätet.
I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.
Sommarperioden är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Under sommaren jobbar 400 personer här, vilket är dubbelt så många som under övrig tid på året. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare, även säsongsanställda innan de påbörjar sitt arbete, är självklart.