I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
3 november 2021
I våras kom Svenskt Näringsliv och LO överens om att sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från 25 år till 22 år.
Sänkningen av intjänandeåldern görs stegvis. I år gjordes en sänkning från 25 till 24 år. Kommande år gäller följande intjänandeåldrar:
2022: 23 till 65 år
2023: 22 till 65 år
Vid lönerapporteringen i januari 2022 räknas arbetare som är 24 år med i lönesumman som utgör underlag för beräkning av premien som arbetsgivaren betalar till Avtalspension SAF-LO.
För att den preliminära fakturan ska vara korrekt under 2022, kan arbetsgivare som har anställda som är 23 eller som fyller 23 år under 2022 behöva justera de preliminära lönerna hos Fora. De preliminära lönerna kan justeras på Mina sidor efter det att de slutliga lönerna för 2021 har rapporterats.
Väljer ni att inte uppdatera de preliminära lönerna för 2022, är det bra att räkna ut kostnaden för 23-åringar under 2022 och ta höjd för det i budgeten.
Vill du vara med i en referensgrupp som får tycka till om Foras nya digitala tjänsterna för bland annat lönerapportering?
Nu sänks priset på de kollektivavtalade försäkringarna ytterligare. Det är premierna (priset) för Avtalspension SAF-LO och TRR Trygghetsrådet som sänks under 2019. I båda fallen kan det röra sig om betydande kostnadsbesparingar för företagen.
Tjänsten för att rapportera de slutliga lönerna för 2018 är nu öppen. Den nås genom att logga in på Mina sidor.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2019.