I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
3 november 2021
I våras kom Svenskt Näringsliv och LO överens om att sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från 25 år till 22 år.
Sänkningen av intjänandeåldern görs stegvis. I år gjordes en sänkning från 25 till 24 år. Kommande år gäller följande intjänandeåldrar:
2022: 23 till 65 år
2023: 22 till 65 år
Vid lönerapporteringen i januari 2022 räknas arbetare som är 24 år med i lönesumman som utgör underlag för beräkning av premien som arbetsgivaren betalar till Avtalspension SAF-LO.
För att den preliminära fakturan ska vara korrekt under 2022, kan arbetsgivare som har anställda som är 23 eller som fyller 23 år under 2022 behöva justera de preliminära lönerna hos Fora. De preliminära lönerna kan justeras på Mina sidor efter det att de slutliga lönerna för 2021 har rapporterats.
Väljer ni att inte uppdatera de preliminära lönerna för 2022, är det bra att räkna ut kostnaden för 23-åringar under 2022 och ta höjd för det i budgeten.
Precis som under föregående år får arbetsgivarna även i år rabatt på premien (priset) för arbetarnas tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.
I år sker förbättringar för dig som är arbetare och tjänar in pengar till tjänstepension Avtalspension SAF-LO.
Rapporteringen av slutliga löner för 2023 pågår nu för fullt. Foras e-tjänst för rapportering är öppen mellan den 2 och 31 januari och i år var Högaborgs Bollklubb först att lämna in sin lönerapportering. Redan klockan 03.30 på morgonen den 2 januari var den inskickad.
Carina Berg, administratör på Telos Telemontage är inte orolig inför övergången till månadsrapportering. Hon läser information som kommer från Fora, tar del av det som finns på Foras webbplats och har deltagit på Foras webbinarier.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2024.