På Löfbergs månar man om sina anställda och ser till att information om anställningsvillkor, försäkringar och pension finns tillgänglig för alla på intranätet.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
9 april 2021
Nästan sex av tio svenskar, 57 procent, är oroliga för sin framtida pension. Bland dessa använder drygt var tredje, 36 procent, minpension.se för att få bättre kontroll över sin pension. Det visar en undersökning som Novus genomfört på uppdrag av Fora.
Oron för pensionen tycks öka med åldern. I undergruppen 50-64 år är man signifikant mer orolig jämfört med övriga. Personer över 50 år är också mer aktiva än övriga när det gäller att se över sin pension. Även gruppen 30-49 år är mer oroliga, men inte lika aktiva som de över 50 år.
Undergrupperna gymnasieutbildade, arbetare samt de som bor i hyreslägenhet och är medlemmar i LO uppger en större oro. Trots detta är det tjänstemän som i högre grad både använder minpension.se och kollar sin tjänstepension med jämna mellanrum.
- Ett sätt att råda bot på pensionsoro är att ta kontroll över sin egen pension, börja gärna skapa dig en överblick redan när du är ung. Det behöver inte vara så komplicerat, säger Thomas Billberger, expert inom Avtalspension SAF-LO på Fora, och fortsätter:
- På minpension.se får man en överblick över hela sitt pensionskapital och där går det också att göra pensionsprognoser. På fora.se finns information kring just Avtalspension SAF-LO. Där ser man hur mycket kapital som sparats ihop, hur mycket premier som betalas in och också vilka val som står till buds. Börja gärna med att ha som rutin att se över din pension en gång per år när pensionsbeskeden kommer, säger Thomas Billberger.
Bland de som oroar sig uppger drygt en tredjedel (36 procent) att de använder minpension.se för att få bättre kontroll över sin framtida pension. De med universitetsutbildning och hög hushållsinkomst svarar i högre grad att de loggar in på tjänsten.
Två av tio (22 procent) uppger att de med jämna mellanrum ser över vad den egna tjänstepensionen innehåller, till exempel efterlevandeskydd. Även här är det personer med universitetsutbildning och hög hushållsinkomst som i högre grad uppger detta.
Knappt två av tio (19 procent) rådfrågar sina vänner och bekanta när det gäller sin pension. Yngre personer mellan 18 och 29 år instämmer i detta i högre grad samt även de med hög hushållsinkomst.
Fyra av tio (41 procent) anser att de inte är oroliga. Män, pensionärer mellan 65 och 79 år samt de med hög hushållsinkomst instämmer i högre grad i detta.
På Löfbergs månar man om sina anställda och ser till att information om anställningsvillkor, försäkringar och pension finns tillgänglig för alla på intranätet.
I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.
Sommarperioden är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Under sommaren jobbar 400 personer här, vilket är dubbelt så många som under övrig tid på året. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare, även säsongsanställda innan de påbörjar sitt arbete, är självklart.