I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
3 november 2022
Allhelgonahelgen är en helg att minnas våra närstående som har gått bort. Det kan också vara en tid att tänka på sin egen bortgång - vad händer med din tjänstepension den dag du inte längre finns?
Det är viktigt att tänka på hur den ekonomiska situationen blir för din familj om en inkomst försvinner på grund av dödsfall. Behovet av återbetalningsskydd och familjeskydd ser olika ut från person till person, därför är det viktigt att göra ett aktivt val. Du kan till exempel behöva något av skydden om du har barn som bor hemma och din familj inte skulle klara sig ekonomiskt om du dör.
I Avtalspension SAF-LO kan du teckna återbetalningsskydd och familjeskydd. Båda skydden ger pengar till familjen när du dör, men fungerar på olika sätt. Din egen tjänstepension blir mindre om du har något av efterlevandeskydden.
Efterlevandeskydd är ett samlingsnamn för olika typer av skydd som ger ekonomisk ersättning till dina efterlevande när du dör. I Avtalspension SAF-LO finns två efterlevandeskydd som du kan teckna: återbetalningsskydd och familjeskydd. Båda skydden minskar storleken på din egen pension.
Återbetalningsskydd gör att din familj (förmånstagare) får de pengar du har tjänat in till din Avtalspension SAF-LO när du dör. Hur mycket som betalas ut beror på hur mycket pengar du har tjänat in.
Familjeskydd är en försäkring som du själv kan teckna. Den ger din familj (förmånstagare) pengar om du dör innan du har fyllt 65 år.
Hur mycket som ska betalas ut bestämmer du när du tecknar familjeskydd.
Läs mer och se gärna vår informationsfilm om efterlevandeskydd här.
Du kan ställa in filmens undertexter på olika språk.
Läs mer om återbetalningsskydd
Läs mer om familjeskydd
På Efterlevandeguiden.se har olika myndigheter samlat information för att göra det enklare för den som har förlorat någon nära.
På Löfbergs månar man om sina anställda och ser till att information om anställningsvillkor, försäkringar och pension finns tillgänglig för alla på intranätet.
I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.
Sommarperioden är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Under sommaren jobbar 400 personer här, vilket är dubbelt så många som under övrig tid på året. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare, även säsongsanställda innan de påbörjar sitt arbete, är självklart.