I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
21 december 2022
Den övre åldersgränsen för när ersättning kan betalas ut från försäkringarna AGS-KL, TFA-KL och Avgiftsbefrielseförsäkringen höjs 1 januari 2023.
Det är arbetsmarknadens parter inom Kommun- och regionsektorn samt Svenska Kyrkan som har kommit överens om att den övre åldersgränsen för när ersättning från AGS-KL, TFA-KL och Avgiftsbefrielseförsäkringen kan betalas ut ska höjas från 65 till 66 år. För arbetsgivare innebär detta att de debiteras för anställda som fyllt 65 år, men ännu inte är 66 år.
Höjningen gäller både pågående och nya försäkringsärenden. De äldre bestämmelser gäller dock fortfarande för den som fyller 65 år före den 1 januari 2023.
Motsvarande överenskommelse finns inte inom privat eller statlig sektor. Där gäller fortsatt att försäkringarna gäller till och med månaden innan den försäkrade fyller 65 år.
Foras nuvarande vd, Elisabeth Wisén, lämnar sin position. Hon ersätts av Charlotte Anderén Fornander, som tillträder som tillförordnad vd från och med den 1 september 2024.
Nu är sommaren här och vi på Fora vill tacka alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang.
Svenskt Näringsliv, LO och PTK har enats om nästa steg för varumärket Avtalat och en framtida bolagsstruktur för valcentralerna Fora och Collectum samt informationsbolaget Kollektivavtalsinformation. Det här innebär att all operativ verksamhet i huvudsak samlas i ett och samma bolag, till exempel IT och kundservice.
Mycket eget driv och intensiva studier tog Olga Korobeinik till ett nytt kapitel i yrkeslivet. Hon lämnade restaurangbranschen och började arbeta som systemutvecklare på Fora. ”Det bästa valet jag har gjort”, säger hon själv. Här berättar hon mer om den prestigelösa kulturen, Foras viktiga uppdrag och en spännande digital transformation. Kanske är Fora en plats för dig?
Att involvera kunder i en pilot i ett tidigt skede var en viktig del i Foras arbete med övergången till månadsvis rapportering av arbetares löner. Ambitionen med en pilot var att dra viktiga lärdomar på vägen mot lansering av månadsrapportering av arbetare. Två av pilotkunderna berättar här om sina erfarenheter.