I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
17 augusti 2022
Sommarperioden är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Under sommaren jobbar 400 personer här, vilket är dubbelt så många som under övrig tid på året. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare, även säsongsanställda innan de påbörjar sitt arbete, är självklart.
Foto: Pamela.se
– Försäkringar och pension är jätteviktigt, säger Elisabeth Haglund, vd för Hotel Tylösand. När du är 19 år kanske du inte tänker på vad du egentligen får för ditt arbete utöver lön, men när man blir äldre förstår man hur värdefullt det är med försäkringsskydd och en förmån som tjänstepension.
Hotel Tylösand har 230 rum, 32 konferensrum, prisbelönt spaanläggning och fyra restauranger. Dessutom har man Sveriges största fotokonstgalleri. Sommaren är en intensiv period med mycket folk och en klubbkväll kan samla 2000 gäster. Många unga arbetar här, men även pensionärer som fortfarande vill jobba. Det skapar en härlig stämning, både bland oss som jobbar och bland våra gäster, menar Elisabeth.
– Vi vill att våra medarbetare ska känna sig trygga och känna till vad de får när de arbetar hos oss. Tjänstepension är viktigt men det kanske inte är högst upp på listan över vad man som ung är intresserad av. Då är det mer intressant att till exempel få veta att man kan träna gratis på gymet, berättar Elisabeth och fortsätter:
– Därför har vi samlat medarbetarnas alla förmåner på en webbsida. Här finns allt samlat, från reducerade restaurangpriser och erbjudanden från lokala företag till försäkringar och tjänstepension. Det gör det enkelt att ta en titt även på det man är mindre intresserad av. Vi har informationen tillgänglig för alla när de vill och det fungerar väldigt bra.
Regeringen har infört möjlighet till korttidsarbete som en åtgärd för att mildra de ekonomiska effekterna av coronakrisen. Då betalar staten en del av lönen när den anställda går ned i arbetstid.
Med start den 27 maj och fem månader framåt, inför Fora ett temporärt flyttstopp för Avtalspension SAF-LO.
Fora är tillsammans med Riksbyggen och Örebro kommun finalister i Brilliant Awards utmärkelse ”Årets förändringsresa 2020 – Customer Expericence”. Nomineringen gäller den förflyttning vad gäller kundbemötande och kundnöjdhet som Foras Kundcenter har gjort.
Precis som föregående år får arbetsgivarna även under 2020 en rabatt på premien (priset) för arbetarnas tjänstepension, Avtalspension SAF-LO.
Finansinspektionen har nu fattat beslut om att Fora kan lämna tillbaka sitt förmedlingstillstånd. Bakgrunden till att Fora lämnar tillbaka tillståndet är den nya lagen om försäkringsdistribution från hösten 2018. Fora och dess styrelse gör bedömningen att Foras uppdrag inte omfattas av den nya lagens tillämpningsområde.