I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Ursprunglig artikel uppdaterad:
18 november 2022
Från 1 oktober gäller nya villkor och priser för Försäkring för avgångsbidrag, AGB för arbetare och Trygghetsfonden TSL. Även villkoren för TRR Trygghetsrådet och Trygghetsrådet TRS ändras.
Förändringarna hänger ihop med huvudavtalen om trygghet, omställning och anställningsskydd som ingåtts mellan Svenskt Näringsliv och LO respektive Svenskt Näringsliv och PTK. Huvudavtal har också ingåtts mellan Arbetsgivaralliansen, Svensk Scenkonst och PTK. Huvudavtalen innehåller nya villkor för omställning, såsom nya möjligheter att beviljas studiestöd, samt arbetsrättsliga förändringar.
De nya villkoren för AGB, TSL, TRR och TRS berör företag med kollektivavtal. Hur de nya villkoren och priserna för AGB och TSL ser ut beror på vilket eller vilka kollektivavtal företaget omfattas av. I slutet av november skickar Fora ut en ny försäkringsbekräftelse där det framgår vad som gäller för ditt företag och dina anställda. Informationen kommer då även att finnas på Mina sidor.
De nya villkoren innebär även att kostnaden för de olika försäkringarna och avgifterna påverkas. De nya priserna för AGB, TSL, TRR och TRS gäller från 1 oktober 2022 och prislistorna på fora.se har uppdaterats.
Jonas Karlén är vd för Hotel Tylösand i Halmstad och han ser med tillförsikt fram emot övergången till månadsrapportering.
Eftersom det är sista gången som arbetares löner rapporteras årsvis, har vi samlat några tips som är nyttiga även inför den kommande månadsrapporteringen som startar i februari.
I januari är det dags att rapportera slutliga löner för 2023. Det är sista gången rapportering görs årsvis för arbetarna. Från och med 2024 ska deras löner rapporteras varje månad.
Sara Rothman, som är pensions- och förmånsspecialist inom NCC koncernen, ser positivt på övergången till att även yrkesmedarbetarna får månadsrapportering.
Inför den kommande övergången till månadsrapportering förbereder sig Ann-Louise Larsson, hr-generalist, genom att ta del av information från Fora och från leverantören av företagets lönesystem.