I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
27 april 2022
Med start tidigt i april började Fora skicka ut sitt årliga pensionsbesked till alla som via sin anställning någon gång tjänat in pengar till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO. Nu påbörjas utskicket till privatanställda arbetare som under år 2021 tjänade in pengar till sin tjänstepension. Sammanlagt får cirka tre miljoner personer pensionsbesked från Fora.
– Tjänstepensionen blir en allt viktigare del i den framtida pensionen. Därför är det ett bra tillfälle att se över sin tjänstepension i samband med att man får sitt pensionsbesked från Fora. Viktigt att notera är att värdet som visas i pensionsbeskedet gäller per den 31 december 2021. För att få veta hur värdet på pensionskapitalet har förändrats sedan dess, behöver man logga in på valda pensionsförvaltares webbplats, säger Thomas Billberger, expert på Avtalspension SAF-LO.
Det här visar Foras pensionsbesked:
Här på fora.se finns en guide och checklista som kan hjälpa dig om du känner dig osäker på hur du ska läsa ditt pensionsbesked.
Du kan även logga in på Mina sidor och hantera din tjänstepension Avtalspension SAF-LO. På Mina sidor gör du ditt val av
En samlad bild av hela din pension, både den allmänna pensionen och tjänstepensionen får du på minpension.se.
Från april till juni skickar Fora ut pensionsbesked till alla som omfattas av Avtalspension SAF-LO. Den som har Kivra får sitt pensionsbesked i sin digitala brevlåda. Fora gör även ett kompletterande utskick under hösten av de pensionsbesked som i dagsläget saknar vissa uppgifter.
På Löfbergs månar man om sina anställda och ser till att information om anställningsvillkor, försäkringar och pension finns tillgänglig för alla på intranätet.
I dag firar vi för tolfte året i rad Tjänstepensionens dag. I år vill vi belysa hur mycket enklare och roligare livet blir när man han koll på sin tjänstepension, men också visa glädjen som uppstår när man inser att man faktiskt har det.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.
Sommarperioden är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Under sommaren jobbar 400 personer här, vilket är dubbelt så många som under övrig tid på året. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare, även säsongsanställda innan de påbörjar sitt arbete, är självklart.