I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Inför övergång till månadsrapportering - start 2024
19 december 2023
Eftersom det är sista gången som arbetares löner rapporteras årsvis, har vi samlat några tips som är nyttiga även inför den kommande månadsrapporteringen som startar i februari.
Slutliga löneuppgifter för löner som betalats ut under 2023 ska rapporteras senast 31 januari 2024.
Därefter ska arbetarnas löner istället rapporteras varje månad. Fora inför dessutom en ny typ av uppmärkning.
Du som rapporterar slutliga löner för 2023 kommer i kvittenssteget kunna välja ”Skapa Excelfil som kan användas för uppmärkning vid månadsrapportering”.
Excelfilen innehåller vissa av de individuppgifter du precis rapporterat in: personnummer och namn på arbetare.
Den kan användas först i februari i samband med att Fora går över till månadsrapportering och är främst lämpad för företag med många anställda där:
När de nya e-tjänsterna för månadsrapportering öppnar i februari, kan Excelfilen kompletteras med den nya uppmärkningen av individerna och laddas upp på Mina sidor, i stället för uppgifterna matas in manuellt.
Om ni vill uppdatera preliminära löner för 2024 ska den tjänsten bara användas för att uppdatera tjänstemännens preliminära lönesummor, eftersom arbetarnas löner ska månadsrapporteras, med start i februari.
Regelverk och processer förändras vid övergången till månatlig lönerapportering. Översikten beskriver de viktigaste skillnaderna jämfört med årlig lönerapportering.
Information och instruktioner kan skilja sig åt beroende på vilken typ av företag du företräder. Välj därför företagstyp.
Foras nuvarande vd, Elisabeth Wisén, lämnar sin position. Hon ersätts av Charlotte Anderén Fornander, som tillträder som tillförordnad vd från och med den 1 september 2024.
Nu är sommaren här och vi på Fora vill tacka alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang.
Svenskt Näringsliv, LO och PTK har enats om nästa steg för varumärket Avtalat och en framtida bolagsstruktur för valcentralerna Fora och Collectum samt informationsbolaget Kollektivavtalsinformation. Det här innebär att all operativ verksamhet i huvudsak samlas i ett och samma bolag, till exempel IT och kundservice.
Mycket eget driv och intensiva studier tog Olga Korobeinik till ett nytt kapitel i yrkeslivet. Hon lämnade restaurangbranschen och började arbeta som systemutvecklare på Fora. ”Det bästa valet jag har gjort”, säger hon själv. Här berättar hon mer om den prestigelösa kulturen, Foras viktiga uppdrag och en spännande digital transformation. Kanske är Fora en plats för dig?
Att involvera kunder i en pilot i ett tidigt skede var en viktig del i Foras arbete med övergången till månadsvis rapportering av arbetares löner. Ambitionen med en pilot var att dra viktiga lärdomar på vägen mot lansering av månadsrapportering av arbetare. Två av pilotkunderna berättar här om sina erfarenheter.