I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
25 januari 2023
Vad händer under 2023 – nytt jobb, giftermål, deltidsarbete eller tillökning i familjen? Ett bra tillfälle att se över sitt försäkringsskydd är när jobb- eller familjesituationen ändras. Här på fora.se finns flera checklistor till hjälp för den som vill kolla sina försäkringar.
När din jobbsituation förändras behöver du veta hur ditt försäkringsskydd och din tjänstepension Avtalspension SAF-LO påverkas. Genom din anställning har du olika kollektivavtalade försäkringar som kan ge dig ersättning vid bland annat arbetslöshet och föräldraledighet.
Även du som jobbar på ett företag som saknar kollektivavtal kan ha försäkringarna. Hör med din arbetsgivare vad som gäller för dig.
Även när din familjesituation ändras, till exempel genom att du blir sambo, får barn eller separerar är det viktigt att du ser över ditt försäkringsskydd. Att flytta ihop eller gifta sig innebär stora förändringar i livet, även ekonomiskt. Därför är det också läge att fundera på hur den ekonomiska situationen blir för din partner om du dör. Genom din anställning har du möjlighet att välja olika efterlevandeskydd. Vilket eller vilka efterlevandeskydd som behövs är individuellt, så läs på om dem innan du tecknar något skydd.
Här finns checklistor för de vanligaste familjesituationerna som kan uppkomma.
Här finns checklistor för de vanligaste jobbsituationerna som kan uppkomma.
Vill du vara med i en referensgrupp som får tycka till om Foras nya digitala tjänster för bland annat val av pensionsförvaltare?
Fora har korrigerat de felaktiga uppgifterna om en extra pensionspremie för personer som fått kompletterande avsättning till Livsarbetstidspension, LP.
Omkring 6 000 pensionsbesked som Fora skickar ut under maj månad kan komma att innehålla felaktig information.
Danica Pension har valt att plocka bort sina tre Solidarfonder från Avtalspension SAF-LO.
Inom vissa branscher finns avtal mellan arbetsgivare och fackförbund om att medel ska avsättas till arbetstidskonto för den anställde. Den anställde väljer själv hur de intjänade medlen ska användas: till betald ledighet, kontant ersättning eller premier till Livsarbetstidspension, LP.