I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
13 januari 2023
Från och med 1 januari 2023 går anställda som omfattas av PA-KFS09 över till AKAP-KR. Det innebär att de även omfattas av Avgiftsbefrielseförsäkringen hos Afa Försäkring.
Avgiftsbefrielseförsäkringen betalar in pensionsavgift till tjänstepensionen under den tid då Försäkringskassan betalar sjukersättning eller arbetsskadelivränta.
Den nya försäkringen började gälla 1 januari 2023 och under våren skickas en ny försäkringsbekräftelse ut till berörda företag. Du som arbetsgivare behöver inte göra något för att försäkringen ska börja gälla.
De arbetsgivare som till och med december 2022 omfattas av PA-KFS09 har sedan tidigare tecknat Afa Försäkringarna Avtalsgruppsjukförsäkringen (AGS-KL) och Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL) för sina anställda. I och med övergången till AKAP-KR ska arbetsgivaren även ha Avgiftsbefrielseförsäkringen hos Afa Försäkring.
Med anledning av Sveriges Kommuner och Landstings namnbyte till Sveriges Kommuner och Regioner har avtalet bytt namn från AKAP-KL till Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension - AKAP-KR.
NCC är en av landets största byggkoncerner med cirka 9500 anställda i Sverige. På NCC har man samlat all information om tjänstepension, försäkring, lönespecifikation och andra förmåner på en webbportal som alla medarbetare enkelt loggar in på via Bank-ID.
Den övre åldersgränsen för när ersättning kan betalas ut från försäkringarna AGS-KL, TFA-KL och Avgiftsbefrielseförsäkringen höjs 1 januari 2023.
2 januari klockan 7.00 öppnar Foras tjänst för rapportering av slutliga löner för år 2022.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna har fastställts för 2023.