I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
5 november 2024
På uppdrag av Pensionsnämnden gör Fora varje år en uppföljning av de anslutna pensionsbolagen i syfte att säkerställa att de fortsatt uppfyller de gällande anslutningsvillkoren för Avtalspension SAF-LO (ASL).
Vart tredje år görs en större uppföljning då fokus läggs på produkternas förmåga att leverera höga pensioner till låga kostnader. Det grundläggande syftet med uppföljningarna är att säkerställa att vi har finansiellt stabila försäkringsgivare med försäkringsprodukter som över tid kommer att leverera höga och konkurrenskraftiga pensioner till låga kostnader.
I år var det dags för den mer omfattande treårsuppföljningen. Den innebär en betydligt mer djupgående analys än den årliga och vi tittar bland annat på hur mycket pensionsbolagen faktiskt har betalat ut under den senaste 5-årsperioden.
Foto: Pia Krüger
Christoffer Asp, Affärsansvarig på Partsrelationer, ansvarar för arbetet med uppföljningen. Han har avrapporterat det nya resultatet till Pensionsnämnden och till Foras styrelse. Snart har han även träffat samtliga bolag för en motsvarande genomgång. En genomgång som, förutom själva avrapporteringen, även bidrar till att pensionsbolagen håller sina produkter och erbjudanden konkurrenskraftiga och fortsätter att utveckla dem.
– Det är väldigt stora skillnader mellan produkterna som bolagen erbjuder. Målet är att synliggöra skillnaderna för kunderna för att underlätta för dem att fatta genomtänkta beslut när de väljer pensionsbolag, säger Christoffer.
Samtliga anslutna pensionsbolag och produkter inom både traditionell- och fondförsäkring uppfyller fortsatt anslutningsvillkoren. Till nästa år har villkoren för nivån på avgifter i ASL-planen sänkts rejält, speciellt inom fondförsäkring.
– Det är mycket glädjande att samtliga bolag accepterade de nya villkoren med sänkta avgifter. Ett positivt besked för alla arbetare som nu kommer få en något högre pension när mindre går till avgifter, avslutar Christoffer.
Sedan tre år har Foras it-avdelningar satsat på fortbildning och certifiering inom Microsoft Azure, en plattform för molnlösningar. Idag har man hela 20 certifieringar inom olika områden.
Är du yngre än 22 år och har under det senaste året jobbat hos en arbetsgivare som tecknat försäkringar för sina anställda? Då får du inom de närmaste dagarna ett brev från Fora som visar vilka försäkringar du har genom jobbet! Ta en titt på innehållet så du får koll på när försäkringarna gäller. Bra att veta hur du ska göra om något händer.
I Sverige har vi tecknat kollektivavtal sedan början av 1900-talet. Idag har 9 av 10 anställda i Sverige pension och försäkring via jobbet - tack vare kollektivavtalet! Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars.
Idag är det Fettisdagen som enligt tradition är den dagen då vi får äta fettisdagsbullar, eller semlor som vi vanligtvis säger. Vi firar dagen genom att illustrera pensionspyramiden som en semla.
Under tio år har Fora deltagit som föreläsare på nätverket Gilla Din Ekonomis utbildning i pensionskunskap. Syftet är att öka kunskapen hos studenter om pensionssystemet och väcka deras intresse för att dela sin kunskap i kommande yrkesroller. Årets första föreläsning är i slutet av februari på högskolan i Skövde.