I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
5 november 2024
På uppdrag av Pensionsnämnden gör Fora varje år en uppföljning av de anslutna pensionsbolagen i syfte att säkerställa att de fortsatt uppfyller de gällande anslutningsvillkoren för Avtalspension SAF-LO (ASL).
Vart tredje år görs en större uppföljning då fokus läggs på produkternas förmåga att leverera höga pensioner till låga kostnader. Det grundläggande syftet med uppföljningarna är att säkerställa att vi har finansiellt stabila försäkringsgivare med försäkringsprodukter som över tid kommer att leverera höga och konkurrenskraftiga pensioner till låga kostnader.
I år var det dags för den mer omfattande treårsuppföljningen. Den innebär en betydligt mer djupgående analys än den årliga och vi tittar bland annat på hur mycket pensionsbolagen faktiskt har betalat ut under den senaste 5-årsperioden.
Foto: Pia Krüger
Christoffer Asp, Affärsansvarig på Partsrelationer, ansvarar för arbetet med uppföljningen. Han har avrapporterat det nya resultatet till Pensionsnämnden och till Foras styrelse. Snart har han även träffat samtliga bolag för en motsvarande genomgång. En genomgång som, förutom själva avrapporteringen, även bidrar till att pensionsbolagen håller sina produkter och erbjudanden konkurrenskraftiga och fortsätter att utveckla dem.
– Det är väldigt stora skillnader mellan produkterna som bolagen erbjuder. Målet är att synliggöra skillnaderna för kunderna för att underlätta för dem att fatta genomtänkta beslut när de väljer pensionsbolag, säger Christoffer.
Samtliga anslutna pensionsbolag och produkter inom både traditionell- och fondförsäkring uppfyller fortsatt anslutningsvillkoren. Till nästa år har villkoren för nivån på avgifter i ASL-planen sänkts rejält, speciellt inom fondförsäkring.
– Det är mycket glädjande att samtliga bolag accepterade de nya villkoren med sänkta avgifter. Ett positivt besked för alla arbetare som nu kommer få en något högre pension när mindre går till avgifter, avslutar Christoffer.
Jonas Karlén är vd för Hotel Tylösand i Halmstad och han ser med tillförsikt fram emot övergången till månadsrapportering.
Eftersom det är sista gången som arbetares löner rapporteras årsvis, har vi samlat några tips som är nyttiga även inför den kommande månadsrapporteringen som startar i februari.
I januari är det dags att rapportera slutliga löner för 2023. Det är sista gången rapportering görs årsvis för arbetarna. Från och med 2024 ska deras löner rapporteras varje månad.
Sara Rothman, som är pensions- och förmånsspecialist inom NCC koncernen, ser positivt på övergången till att även yrkesmedarbetarna får månadsrapportering.
Inför den kommande övergången till månadsrapportering förbereder sig Ann-Louise Larsson, hr-generalist, genom att ta del av information från Fora och från leverantören av företagets lönesystem.