I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
28 april 2024
I dag, den 28 april, är det FN:s internationella arbetsmiljödag, ”World Day for Safety and Health at Work”. En årlig världsomfattande kampanj för att främja ett säkert, hälsosamt och hållbart arbete. Arbetsmiljöfrågor är självklart lika viktiga alla dagar, så för att ändå uppmärksamma arbetsmiljön lite extra idag passar vi på att lyfta Foras duktiga arbetsmiljöombud.
Stellan Thelin, Milad Gharib och Johan Klingvall är arbetsmiljöombud på Fora och ingår tillsammans med en arbetsgivarrepresentant i Foras arbetsmiljökommitté. En gång i månaden träffas kommittén för att följa upp arbetsmiljön och olika aktiviteter i företaget. Det kan till exempel handla om nya arbetssätt och organisation, nya digitala verktyg och ombyggnationer.
– I kontorsmiljö är det framför allt den psykosociala arbetsmiljön och ergonomin som är viktiga, säger Stellan Thelin, som utöver rollen som arbetsmiljöombud arbetar med systemstöd i Foras verksamhet. Vår arbetsmiljö ska bland annat göra det möjligt för medarbetare att flexibelt kunna arbeta i olika konstellationer, i små grupper, i stora grupper eller enskilt.
Inför större förändringar på Fora gör arbetsmiljöombuden risk- och konsekvensanalyser tillsammans med ansvariga chefer och HR. Tillsammans tar man fram handlingsplaner och följer upp löpande för att minska risken för arbetsskador.
– Vi följer också upp medarbetarundersökningar, den fysiska arbetsmiljön och frisktalen så att det går åt rätt håll, berättar Johan Klingvall, som parallellt med arbetsmiljön arbetar på Foras it-avdelning. I vårt uppdrag som arbetsmiljöombud ingår att vara ögon och öron för medarbetarna. Och ibland bara fråga hur läget är.
– Att systematiskt arbeta med arbetsmiljöfrågor är oerhört viktigt, säger Milad Gharib, som även är affärsansvarig och arbetar inom avdelning partsrelationer på Fora. Vårt arbete handlar till stor del om att förebygga stress och ohälsa. Vi uppmuntrar även till att jobba med de mjuka värdena eftersom de förebygger stress och hög arbetsbelastning. Det skapar en helt annan arbetsmiljö och stärker även relationen mellan arbetsgivare och medarbetare. Just därför är det viktigt att vi jobbar med det.
Läs gärna om vad några av våra medarbetare tycker om Fora och de tips de ger till dig som är nyfiken på att jobba hos oss.
I Sverige har vi tecknat kollektivavtal sedan början av 1900-talet. Idag har 9 av 10 anställda i Sverige pension och försäkring via jobbet - tack vare kollektivavtalet! Därför firar vi kollektivavtalets dag den 17 mars.
Under tio år har Fora deltagit som föreläsare på nätverket Gilla Din Ekonomis utbildning i pensionskunskap. Syftet är att öka kunskapen hos studenter om pensionssystemet och väcka deras intresse för att dela sin kunskap i kommande yrkesroller. Årets första föreläsning är i slutet av februari på högskolan i Skövde.
Idag firas alla hjärtans dag och många visar omtanke till sina nära och kära. Men glöm inte bort att unna dig själv lite omtanke. Du kan till exempel passa på att se över din Avtalspension SAF-LO, den tjänstepension som du får via jobbet.
Nu pågår rapporteringen av slutliga löner för 2022. Den 2 januari klockan 07.00 öppnade Fora sin e-tjänst för rapportering och två minuter senare hade Frändefors Golv som första företag lämnat in sin lönerapport.
Från och med 1 januari 2023 går anställda som omfattas av PA-KFS09 över till AKAP-KR. Det innebär att de även omfattas av Avgiftsbefrielseförsäkringen hos Afa Försäkring.