I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
27 september 2024
Tjänstepensionens dag firas varje år den 27 september. Syftet är att uppmärksamma och påminna om att tjänstepension är en viktig förmån som har stor betydelse för den totala pensionen.
För fjortonde året i rad går tjänstepensionsbolag, valcentraler, fackförbund och Pensionsmyndigheten samman för att uppmärksamma tjänstepensionen. I år har man tagit hjälp av Sarah Dawn Finer för att gratulera och fira alla runt om i landet som har tjänstepension. Två korta filmer har tagits fram med budskapet att tjänstepensionen är en förmån värd att fira.
Alla som betalar skatt tjänar in till sin allmänna pension, men tjänstepensionen kommer via arbetsgivaren. Tjänstepensionen är en stor del av den framtida pensionen och därför är det viktigt att se till att man har tjänstepension.
Du som jobbar statligt, inom kommun eller region har tjänstepension. Vet du inte om du har tjänstepension kan du logga in på fora.se, Mina sidor, eller på Min Pension där information finns. Du kan även fråga din arbetsgivare. Och kom ihåg att fråga om du får tjänstepension när du anställs för första gången eller byter jobb.
Cirka 9 av 10 har tjänstepension via sin arbetsgivare idag. De flesta är kollektivavtalade men det finns också andra tjänstepensionslösningar. Trots att tjänstepensionen är en så viktig del av den totala pensionen är det många som inte vet om de har tjänstepension eller hur mycket som betalas in.
Därför går pensionsbranschen samman och uppmärksammar tjänstepensionen en dag om året.
Deltagande bolag och myndigheter år 2024
Afa Försäkring, AMF, Alecta, Avtalat, Collectum, Folksam, Folksam-LO Pension, Fora, Handelsbanken Liv, KPA Pension, Länsförsäkringar, Minpension, Movestic, OFR, Pensionsmyndigheten, Pensionsvalet, PRI, PTK, SPV, SPP och Sveriges ingenjörer.
Fora har blivit medlem i Diversity Charter Sweden, ett nätverk för företag och organisationer som ser nyttan med och vill arbeta proaktivt med mångfald och inkludering.
Hur ökar man gemenskap och förståelse för varandra i företag där alla jobbar i olika team? ”Kontorssafari” kan vara ett sätt. På Fora genomförs kontorssafari sex gånger per år, då medarbetare under en dag kan besöka olika avdelningar på Fora och få inblick i hur andra kollegor arbetar.
Sommarperioden är en intensiv högsäsong för Hotel Tylösand i Halmstad. Under sommaren jobbar 400 personer här, vilket är dubbelt så många som under övrig tid på året. Att säkerställa försäkringsskydd för samtliga medarbetare, även säsongsanställda innan de påbörjar sitt arbete, är självklart.
Nu står sommaren för dörren och vi på Fora vill tacka alla er som varit i kontakt med oss under våren i olika sammanhang. Foras kundservice har hittills i år tagit emot 78 802 telefonsamtal och besvarat sammanlagt 14 284 e-postmeddelanden.
Efter sex månader som Foras tillförordnande vd tillträder nu Elisabeth Wisén som ordinarie vd.