Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Ändringar i familjeskyddet från årsskiftet

2 januari 2025

Från och med 1 januari 2025 sker vissa förändringar i villkoren för dig som har familje­skydd i din Avtals­pension SAF-LO. En av förändringarna är att kostnaden för familje­skyddet kommer att dras månadsvis i stället för årsvis.

Följande paragrafer i Bestämmelserna för Avtals­pension SAF-LO om familje­skydd berörs. Ändringarna gäller från och med 1 januari 2025.

§11 Försäkringsskyddets ikraftträdande

Försäkringsskyddet träder i kraft samma dag som skriftlig ansökan inkommit från anställd som omfattas av Avtals­pension SAF-LO. Om familje­skydd väljs senare än vid första möjliga valtillfälle krävs hälsodeklaration. Om sökande av familje­skydd inte har godkänd hälsoprövning beviljas inte familje­skydd.
Inkommer ny ansökan inom tre månader (tidigare ett år) från att tidigare försäkringsskydd upphört att gälla till följd av obetald premie kan nytt försäkringsskydd beviljas först efter särskild prövning.
Den försäkrade kan aldrig omfattas av mer än ett familje­skydd i Avtals­pension SAF-LO oavsett antalet anställningar.

§12 Premie

Kostnaden för familje­skyddet avräknas från den månatliga premien (tidigare slutliga premie) som arbetsgivaren betalar för den anställdes ålders­pension. Premie för familje­skydd beräknas för en månad i taget (tidigare ett år i taget) och betalas månadsvis (tidigare årsvis) i förskott. Premien bestäms av Afa Försäkring.

§13 Försäkringsskyddets upphörande

Försäkringsskyddet upphör att gälla den sista dagen i månaden under vilken den försäkrade fyller 65 år (tidigare upphörde försäkringsskyddet att gälla den 31 december det år under vilket den försäkrade fyller 65 år) eller väljer att inte längre omfattas av familje­skydd.
I övriga fall upphör försäkringsskyddet att gälla 30 dagar efter det att Afa Försäkring underrättat den försäkrade om att premien är obetald.

7 maj 2024

Olgas resa från hovmästare till systemutvecklare på Fora

Mycket eget driv och intensiva studier tog Olga Korobeinik till ett nytt kapitel i yrkeslivet. Hon lämnade restaurangbranschen och började arbeta som systemutvecklare på Fora. ”Det bästa valet jag har gjort”, säger hon själv. Här berättar hon mer om den prestigelösa kulturen, Foras viktiga uppdrag och en spännande digital transformation. Kanske är Fora en plats för dig?

3 maj 2024

Pilotkunder värdefull hjälp i övergången till månadsrapportering

Att involvera kunder i en pilot i ett tidigt skede var en viktig del i Foras arbete med övergången till månadsvis rapportering av arbetares löner. Ambitionen med en pilot var att dra viktiga lärdomar på vägen mot lansering av månadsrapportering av arbetare. Två av pilotkunderna berättar här om sina erfarenheter.

28 april 2024

Idag är det extra fokus på arbetsmiljön

I dag, den 28 april, är det FN:s internationella arbetsmiljödag, ”World Day for Safety and Health at Work”. En årlig världsomfattande kampanj för att främja ett säkert, hälsosamt och hållbart arbete. Arbetsmiljöfrågor är självklart lika viktiga alla dagar, så för att ändå uppmärksamma arbetsmiljön lite extra idag passar vi på att lyfta Foras duktiga arbetsmiljöombud.

23 april 2024

Nu skickar Fora pensionsbesked till tre miljoner personer

I början av april startade Fora utskicket av det årliga pensionsbeskedet till alla som genom sin anställning någon gång tjänat in pengar till sin tjänstepension Avtalspension SAF-LO. Sammanlagt får cirka tre miljoner personer pensionsbesked från Fora.

20 mars 2024

Första månadsrapporteringen fungerade klockrent

Telos Telemontage är ett av de företag som för första gången har månadsrapporterat lönerna för sina arbetare. Enligt Carina Berg, löneansvarig, gick det bra, mycket tack vare tillgången till Foras inspelade webbinarier om övergången till månadshantering.

<
av 25
>