Från och med årsskiftet är det möjligt att pausa en påbörjad utbetalning av tjänstepensionen. Det blir också möjligt att förlänga tiden för utbetalning.
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
17 mars 2025
Den 17 mars är Kollektivavtalets dag – en dag värd att lyfta den extra trygghet som kollektivavtalen ger miljontals anställda i Sverige.
I över hundra år har kollektivavtal spelat en avgörande roll för svenska arbetsvillkor. Tack vare dem har 9 av 10 anställda pension och försäkringar via jobbet – en viktig trygghet som kompletterar det grundskydd som samhället ger i form av lagstadgade försäkringar såsom sjukpenning, föräldraförsäkring och den allmänna pensionen.
Kollektivavtalets dag är en dag värd att uppmärksamma, eller hur?
Fora säkerställer att kollektivavtalade förmåner blir rätt hanterade, beräknade, fakturerade och överförda. Det finns cirka 500 gällande kollektivavtal i Foras register och det tillkommer ett tiotal nya varje år.
Den svenska modellen lever och utvecklas. Fler än 9 av 10 anställda i Sverige omfattas av kollektivavtal och har därmed även pension och försäkring via jobbet. Trygghet och stöd för arbetsgivare, mer pengar i plånboken för anställda. Det firar vi lite extra på Kollektivavtalets dag den 17 mars.
Från och med årsskiftet är det möjligt att pausa en påbörjad utbetalning av tjänstepensionen. Det blir också möjligt att förlänga tiden för utbetalning.
David Lagneholm har utsetts till ny vd för Avtalat, Collectum och Fora, samt en framtida gemensam bolagsstruktur. Det har styrelserna för de tre bolagen beslutat. Han tillträder som vd innan sommaren.
I januari 2025 är det dags att rapportera slutliga löner för 2024. Till skillnad mot tidigare årsrapporteringar är det endast lön för tjänstemän som ska rapporteras. Från och med 2024 rapporteras arbetares löner varje månad.
Premierna för de kollektivavtalade försäkringarna och Avtalspension SAF-LO har fastställts för 2025.
Arbetsgivare som har betalat avgift till någon av de tre omställningsorganisationerna TRR, TSL eller TRS kan få ersättning för denna kostnad. De arbetsgivare som berörs kan läsa mer genom att logga in på Mina sidor.