Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Sänkt premie för Avtalspension SAF-LO

30 januari 2025

Precis som under föregående år får arbetsgivarna även i år rabatt på premien (priset) för arbetarnas tjänste­pension, Avtals­pension SAF-LO.

Arbetsgivarna betalar i år 4,380 procent på de delar av arbetarnas lön som ligger under 7,5 inkomstbasbelopp/12, men 4,5 procent kommer att föras över till de anställdas pensions­bolag. Mellanskillnaden tas från ett överskott i kapitalet för en äldre pensions-lösning (STP).

Sänkningen av priset för Avtals­pension SAF-LO gäller från den 1 januari 2025. Rabatten finns med på fakturan i februari.

Den sänkta premien gäller även inbetalningar till Avtals­pension SAF-LO i Företagares egen försäkring. Där genomförs prissänkningen retroaktivt och faktureras på aprilfakturan.

Beslutet om prissänkningen har tagits av Svenskt Näringsliv och LO.

23 september 2019

Gör ett val för din pension

Du kan på olika sätt påverka hur stor din framtida tjänstepension blir. Hur pengarna placeras och om du har något efterlevandeskydd är saker som alla påverkar storleken på pensionen.

9 maj 2019

Nu kommer årets pensionsbesked

Under april - juni skickar Fora ut pensionsbesked till alla som omfattas av Avtalspension SAF-LO. Det rör sig totalt om 2,6 miljoner personer. Förra året öppnade mindre än hälften sina pensionsbesked enligt en undersökning. I år vill Fora att så många som möjligt läser sina pensionsbrev för att förstå vad informationen betyder för dem.

23 maj 2018

Korrigerade uppgifter på Mina sidor

Fora har korrigerat de felaktiga uppgifterna om en extra pensionspremie för personer som fått kompletterande avsättning till Livsarbetstidspension, LP.

18 april 2018

Danica plockar bort Solidar från Avtalspension SAF-LO

Danica Pension har valt att plocka bort sina tre Solidarfonder från Avtalspension SAF-LO.

14 mars 2018

Kompletterande inbetalning till Livsarbetstidspension

Inom vissa branscher finns avtal mellan arbetsgivare och fackförbund om att medel ska avsättas till arbetstidskonto för den anställde. Den anställde väljer själv hur de intjänade medlen ska användas: till betald ledighet, kontant ersättning eller premier till Livsarbetstidspension, LP.

<
av 19
>