I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Utträdes- och övergångsregler enligt medbestämmandelagen (MBL) 26 och 28 §§
MBL §26
En MBL §26-anslutning kan endast kan gälla avtalsperioden ut för det specifika kollektivavtalet. Vissa kollektivavtal gäller dock tills vidare. Parterna behöver meddela Fora om ett företag har ett tidigare slutdatum för kollektivavtalet. Fora sammanställer uppgifter om samtliga företag vars avtalsperiod upphör och skickar ut informationen till respektive fackförbund cirka sex månader innan avtalsperioden upphör. När avtalsperioden upphör kommer försäkringsavtalen att läggas om till icke-kollektivavtalsbundna.
MBL§28
När Fora får vetskap om att en verksamhet eller del av verksamhet övergår eller har övergått från en arbetsgivare till en ny arbetsgivare enligt 28 § MBL, kontaktar Fora den övertagande arbetsgivaren och det eller de fackförbund som är avtalstecknande part i kollektivavtalet hos den överlåtande arbetsgivaren för att ta reda på om kollektivavtalet gäller för den övertagande arbetsgivaren.
Om både den övertagande arbetsgivaren och det avtalstecknande fackförbundet meddelar att kollektivavtalet gäller hos den övertagande arbetsgivaren enligt § 28 i MBL, registrerar Fora kollektivavtalet från och med tidpunkten för verksamhetsövergången.
Vill du veta med om medbestämmandelagen kan du bland annat läsa om den på Riksdagens hemsida.