Kundservice

I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.

Logga in på Mina sidor Informationsregister och ESA för att:

  • söka i avtalsregistren
  • se gällande kollektivavtal
  • se medlemskap i arbetsgivarorganisation.
Information om grundpremie

Viktig information om grundpremien: Grundpremien för 2024 har nyligen fakturerats. För företag utan anställda är årskostnaden 1 000 kronor. Det är inte en månadskostnad utan avser hela föregående året – se sidan två i fakturan.
För företag med anställda faktureras ingen grundpremie för 2024.

Utträdes- och övergångsregler

Utträdes- och övergångsregler enligt medbestämmandelagen (MBL) 26 och 28 §§

MBL §26
En MBL §26-anslutning kan endast kan gälla avtalsperioden ut för det specifika kollektiv­avtalet. Vissa kollektiv­avtal gäller dock tills vidare. Parterna behöver meddela Fora om ett företag har ett tidigare slutdatum för kollektiv­avtalet. Fora sammanställer uppgifter om samtliga företag vars avtalsperiod upphör och skickar ut informationen till respektive fackförbund cirka sex månader innan avtalsperioden upphör. När avtalsperioden upphör kommer försäkrings­avtalen att läggas om till icke-kollektiv­avtalsbundna.

MBL§28
När Fora får vetskap om att en verksamhet eller del av verksamhet övergår eller har övergått från en arbetsgivare till en ny arbetsgivare enligt 28 § MBL, kontaktar Fora den övertagande arbetsgivaren och det eller de fackförbund som är avtalstecknande part i kollektiv­avtalet hos den överlåtande arbetsgivaren för att ta reda på om kollektiv­avtalet gäller för den övertagande arbetsgivaren.

Om både den övertagande arbetsgivaren och det avtalstecknande fack­förbundet meddelar att kollektiv­avtalet gäller hos den övertagande arbetsgivaren enligt § 28 i MBL, registrerar Fora kollektiv­avtalet från och med tidpunkten för verksamhetsövergången.

Medbestämmandelagen

Vill du veta med om medbestämmandelagen kan du bland annat läsa om den på Riksdagens hemsida.