I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Inbetalningarna till Avtalspension SAF-LO börjar den månad som du fyller 22 år och slutar när du fyller 65 år.
Hur mycket din arbetsgivare betalar in till din Avtalspension SAF-LO beror på den lön du fått utbetald under en månad. Ju högre lön, desto större inbetalning.
Det här innebär att inbetalningarna till din tjänstepension kan variera från månad till månad, beroende på vad du har fått i lön.
Exempel
Erik har en ordinarie lön på 38 000 kronor. En ”vanlig” månad blir inbetalnlingen till hans tjänstepension 4,5 procent av 38 000 kronor = 1 710 kronor.
Förutom ordinarie lön på 38 000 kronor får Erik i juni även semestertillägg på 5 000 kronor och en retroaktiv löneförhöjning på 10 000 kronor utbetald - totalt en lön på 53 000 kronor.
Med ”lön hänförlig till annan månad” kan vissa lönetyper som tjänats in under en längre period men som betalas ut som en klumpsumma, fördelas på de månader de faktiskt har tjänats in. Följden kan då bli att lönen för en viss månad inte hamnar över den brytpunkt då kostnaden för tjänstepensionen blir högre.
Tabellen visar hur mycket som betalas in till Avtalspension SAF-LO, beroende på din månadslön. Foras förmedlingsavgift på 1,5 procent har dragits av.
| Månatlig premie | Årlig pensionspremie | |
|---|---|---|
| 20 000 kronor | 887 kronor | 10 638 kronor |
| 25 000 kronor | 1 108 kronor | 13 296 kronor |
| 30 000 kronor | 1 330 kronor | 15 960 kronor |
| 35 000 kronor | 1 551 kronor | 18 627 kronor |
| 40 000 kronor | 1 773 kronor | 21 276 kronor |
| 60 000 kronor | 5 077 kronor | 60 924 kronor |
Fyll i din genomsnittliga månadslön och det inkomstår du vill beräkna premien för. Observera att den pensionspremie som räknas ut här är en uppskattning och din slutliga premie kan påverkas av till exempel ob-tillägg och semestertillägg. (Foras förmedlingsavgift på 1,5 procent är bortdragen från den premie som visas.)
Blir du sjukskriven en längre tid, eller om du är föräldraledig, får du ingen lön från din arbetsgivare. Då görs det inte heller några inbetalningar till din tjänstepension.
Men det finns en försäkring som gör att du ändå får pengar inbetalda till tjänstepensionen. Den kallas premiebefrielseförsäkring och gäller för dig som har Avtalspension SAF-LO.
Vid graviditet eller föräldraledighet i samband med barns födelse kan försäkringen täcka inbetalningar till Avtalspension SAF-LO under den tid du får graviditets- eller föräldrapenning från Försäkringskassan. Premien betalas under högst 390 dagar per födsel (eller adoption).
Vid sjukdom/olycksfall kan försäkringen täcka inbetalningar till Avtalspension SAF-LO när du får sjukpenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan.
Du omfattas av premiebefrielseförsäkringen från och med den månad du du börjar tjäna in pengar till Avtalspension fram till och med den månad du fyller 65 år. Du måste också ha varit arbetsför till minst 25 procent när din anställning började.
Om du har varit anställd i minst 90 dagar och slutar din anställning finns det något som heter efterskydd. Det innebär att om du blir sjuk eller skadar dig inom 90 dagar från det att anställningen upphörde betalas pensionspremien till Avtalspension SAF-LO betalas in.
För att det ska göras inbetalningar från premiebefrielseförsäkringen till din Avtalspension SAF-LO måste du själv göra en anmälan till Afa Försäkring.
Det är även Afa Försäkring som beslutar om du har rätt till ersättning från försäkringen.
Fora tar 1,5 procent (inklusive moms) i förmedlingsavgift för Avtalspension SAF-LO. Avgiften dras varje å från den pensionspremie som arbetsgivaren betalar in.
