Vi använder nödvändiga cookies för att du som besökare ska kunna använda webbplatsen.Läs mer om vilka cookies webbplatsen använder
I den här sektionen hittar du e-tjänster, blanketter, villkor, broschyrer och instruktioner på ett samlat ställe.
Tjänstepension och försäkringar är en av de vanligaste och viktigaste anställningsförmånerna du som anställd kan ha. Har din arbetsgivare kollektivavtal, kan du vara säker på att du har tjänstepension. Din arbetsgivare kan också ha tecknat avtal om tjänstepension utan att ha kollektivavtal.
Traditionell försäkring är ett försiktigare val där pensionsbolaget tar beslut om hur dina pensionspengar placeras utifrån ålder och hur lång tid du har kvar till pension.
Är du arbetare och jobbar på ett privatägt företag med kollektivavtal, heter din tjänstepension Avtalspension SAF-LO.
Arbetare på privatägda företag har ett extra försäkringsskydd, som arbetsgivaren betalar för. Försäkringarna ger ekonomisk trygghet för den som till exempel blir sjuk eller skadas i sitt arbete. Försäkringsskyddet kan förändras vid vid olika jobbsituationer.
Det pensionskapital som du har tjänat in till Avtalspension SAF-LO kan du flytta från ett pensionsbolag till ett annat. Då gör du en flytt av pensionskapital.
I en fondförsäkring finns ingen garanti. Det medför att förvaltningen tar mer risk och möjligheten till avkastning ökar, men värdet på dina pensionspengar kan också minska .
Arbetare på privatägda företag som blir uppsagda från jobbet på grund av arbetsbrist kan få ekonomisk ersättning i form av Avgångsbidrag, AGB och omställningsstöd.
Genom olika efterlevandeskydd kan din familj få ekonomisk ersättning om du dör. Efterlevande till arbetare på privatägda företag kan få TGL.
Arbetare på privatägda företag som blir uppsagda från jobbet på grund av arbetsbrist kan få omställningsstöd via Trygghetsfonden TSL för att hitta ett nytt arbete eller en utbildning.