• Start
• In English
• For employers

For employers, the insurance agreement with Fora removes all uncertainty about which insurances and occupational pension your employees should have.

• Start
• In English
• For employers
• Companies with collective agreement

Companies with collective agreements are required to sign an insurance agreement via Fora.

• Start
• Kundservice
• Kundservice Företag

I Kundservice Företag hittar du bland annat blanketter, instruktioner, vanliga frågor och kontaktvägar till Fora.

Fora hanterar kollektivavtalade trygghetslösningar åt arbetsmarknadens parter och är valcentral för Avtalspension SAF-LO.

• Start
• Företag

För privatägda företag som har eller vill teckna försäkrings­avtal med Fora. Information om hur försäkringsavtalet fungerar, hur löner och premier rapporteras samt hur kostnaden för försäkringsavtalet räknas fram.

• Start
• In English
• For employees

As a manual worker at a private company with collective agreements, you will normally be covered by the collective insurances.

• Start
• Företag
• Rapportera löner och premier
• Så rapporterar du löner för arbetare
• Lön hänförlig till annan månad

Lön ska rapporteras på den månad den betalats ut – men det finns undantag från denna huvudregel. Om den utbetalda lönen innehåller vissa specifika lönetyper som tjänats in under andra månader än utbetalningsmånaden, ska de delarna rapporteras som ”lön hänförlig till annan månad”.

• Start
• Kundservice
• Kundservice Företag
• Frågor och svar
• Individuppgifter och uppmärkning

Vilka uppgifter krävs vid registrering och rapportering? Vem ska märkas upp och hur görs det? Hur vet jag vilken personalkategori en anställd tillhör?

• Start
• In English
• For employers
• Foreign companies with temporary operations in Sweden

Foreign companies with temporary operations in Sweden can sign insurance agreements with Fora.

• Start
• Privatperson i rollen som arbetsgivare

Privatpersoner som i olika sammanhang har rollen som arbetsgivare kan vissa fall teckna försäkringsavtal hos Fora. Exempelvis vid tillfällig verksamhet där du under under en begränsad tid betalar lön till en annan person under arbetsgivarliknande former, till exempel vid byggarbeten i egen regi eller vid anlitande av assistans, av dig som är assistansberättigad.